Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Analista de Formación y Desarrollo en una importante empresa del sector bancario,
Descripción del Puesto:
Esta posición tiene como objetivo garantizar la correcta implementación, ejecución y evaluación de los programas de formación y desarrollo dirigidos a nuestros empleados, apoyando la alineación de estos programas con los objetivos estratégicos del banco.
Responsabilidades:
- Análisis de Necesidades de Formación:
Colaborar con los distintos departamentos para identificar las necesidades de formación y desarrollo de los empleados, proponiendo soluciones adecuadas.
- Ejecución de Programas de Formación:
Implementar y gestionar programas de formación tanto presenciales como en línea, utilizando herramientas como Cornerstone.
- Gestión del Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS):
Mantener y optimizar el LMS para garantizar el seguimiento del progreso de los empleados y su cumplimiento con los requisitos formativos.
- Desarrollo de Contenidos de E-Learning:
Crear y adaptar contenidos de formación digital que sean efectivos y accesibles para los empleados, usando herramientas tecnológicas de formación.
- Evaluación de Programas de Formación:
Medir la efectividad de las iniciativas de formación mediante análisis de datos y resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario.
- Apoyo en Proyectos Transversales:
Participar en proyectos multidisciplinarios de People & Culture y colaborar con otros equipos para asegurar la integración de la formación en la estrategia global del banco.
Requisitos:
- Formación Académica:
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o campos afines. Se valora especialización en Sistemas de Información de Gestión (MIS).
- Experiencia Profesional:
Mínimo 1-2 años de experiencia en áreas de formación y desarrollo, preferentemente en un entorno corporativo.
- Habilidades Técnicas:
Conocimiento avanzado en el uso de LMS y otras herramientas tecnológicas relacionadas con la formación. Experiencia en el uso de herramientas como Cornerstone es un plus.
- Competencias Requeridas:
- Capacidad de análisis de datos para la toma de decisiones.
- Habilidades de comunicación tanto en español como en inglés.
- Alta capacidad de organización y gestión de proyectos.
- Adaptabilidad y disposición para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Disponibilidad:
Disponibilidad para un contrato temporal (cobertura de maternidad) con inicio inmediato.
Condiciones:
Incorporación inmediata
Contrato TEMPORAL por baja de maternidad
Horario:
L-V 9:
00 - 18:
00H.
Ubicación:
Boadilla del Monte
Salario:
1.943,55 € brutos al mes en 11 pagas