Buscamos un/a Responsable Financiero para entidad del sector asegurador con experiencia en gestión financiera y conocimientos avanzados en el ámbito asegurador. Esta posición, basada en las afueras de Barcelona, requiere habilidades analíticas y un enfoque estratégico para liderar procesos financieros de manera eficiente, así como en la gestión de personas.
Detalles del cliente
Nuestro cliente es una entidad del sector asegurador con gran reputación, y reconocida en el mercado por su especialización y compromiso.
Descripción de la oferta
* Gestionar y supervisar las operaciones financieras de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
* Elaborar y controlar presupuestos, previsiones y análisis financieros.
* Supervisar la contabilidad y garantizar la correcta preparación de informes financieros.
* Colaborar con otras áreas para optimizar los procesos financieros y operativos.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y fiscales relacionadas con el sector de seguros.
* Implementar estrategias para la mejora de la eficiencia financiera y la rentabilidad.
* Gestionar las relaciones con auditores externos y entidades regulatorias.
* Preparar informes financieros para la dirección y los accionistas.
* Gestión del equipo financiero.
Perfil del candidato
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
* Formación universitaria en Finanzas, Economía o disciplinas relacionadas.
* Conocimientos avanzados en el sector de seguros y normativa aplicable.
* Habilidades analíticas y capacidad para liderar equipos.
* Manejo avanzado de herramientas financieras y de análisis de datos.
* Capacidad para trabajar con plazos ajustados y tomar decisiones estratégicas.
* Nivel alto de catalán. Se valorará positivamente el manejo de inglés y otros idiomas.
Oferta de empleo
* Contrato indefinido en una empresa consolidada en el sector asegurador.
* Salario competitivo.
* Variable de entre un 10% y un 15%.
* 3 días de teletrabajo a la semana.
* Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.
* 29 días de vacaciones al año.
* Compensación por teletrabajo y ticket restaurante.
* Descuentos en productos de la compañía.
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