GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos.
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brSomos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético.
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Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado.
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brUbicados en el parque empresarial de Bergondo - A Coruña, estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva a la compañía, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de Postventa.
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brEstamos en la búsqueda de un Ingeniero/Técnico de Atención Postventa para unirse a nuestro equipo.
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El candidato idóneo debe poseer sólidos conocimientos en electricidad y electrónica, así como tener nociones de mecánica, y ser capaz de brindar soporte técnico a nuestros clientes de habla inglesa, asegurando el correcto funcionamiento de nuestros productos, en especial grupos electrógenos.
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brFormación: brMínimo Técnico de FP de la rama de Electricidad, Electrónica (Valorable positivamente una ingeniería).
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brExperiencia previa: brAl menos 1-2 año en puestos similares.
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brDescripción de las tareas a realizar: brProporcionar asistencia técnica y soporte a clientes en el diagnóstico y solución de problemas.
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brMantener una comunicación efectiva con clientes internacionales en inglés (nivel medio-alto).
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brElaborar informes técnicos y registrar las incidencias.
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Capacidades requeridas: brCarnéde conducir.
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brHabilidad para diagnosticar y solucionar problemas eléctricos, electrónicos y mecánicos.
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brConocimientos de programación en PLCs, comunicaciones industriales e instrumentación.
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brDisponibilidad para viajes ocasionales si se requiere atención en sitio (el 80% del tiempo se trabajará en oficina).
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brFlexibilidad horaria (el 80% será en horario normal, pero cuando se requiera por atención al cliente, será necesario dar atención fuera del horario habitual) Habilidades interpersonales: brBuenas habilidades comunicativas y de atención al cliente.
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brCapacidad para trabajar en equipo brOrganización Idiomas brDominio del inglés medio-alto(oral y escrito).
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Se ofrece brContrato indefinido.
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brCapacitación continua.
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brSalario competitivo según experiencia y conocimientos.
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brPosibilidades de crecimiento dentro de la empresa.