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Director/a comercial y ventas

Santander (39080)
Nortempo
Director comercial
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Desde Grupo Nortempo buscamos un
Perfil Comercial Estratégico Junior
, con una marcada orientación analítica y de desarrollo de negocio, que desempeñe un papel clave en la
planificación, análisis y ejecución de acciones comerciales estratégicas
de la compañía.La persona seleccionada trabajará de forma transversal con distintos departamentos, aportando visión estratégica, orden y capacidad de análisis para impulsar el crecimiento y la eficiencia comercial.
Principales funcionesPlanificación y ejecución de campañas comerciales estratégicas.Análisis, segmentación y reactivación de clientes dormidos.Búsqueda, análisis y gestión de licitaciones públicas.Análisis de oportunidades de mercado y detección de nuevas líneas de negocio.Elaboración de informes comerciales, seguimiento de campañas y análisis de resultados.Apoyo comercial transversal al resto de departamentos.Atención puntual a determinados clientes cuando se requiera.Colaboración activa con los equipos de comercial, administración, logística y dirección.Visitas de atención al cliente en Cantabria.
Perfil requeridoActitud comercial con visión estratégica del negocio.Excel avanzado (imprescindible)
: análisis de datos, tablas dinámicas, elaboración de informes y seguimiento.Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua.Persona organizada, eficaz y eficiente en la gestión de tareas.Capacidad de planificación, seguimiento y control de acciones comerciales.Facilidad para adaptarse a la cultura de la empresa e integrarse en un equipo humano consolidado.Transparencia, seriedad y fiabilidad profesional.Carnet de conducir en vigor.
Se valorará especialmenteConocimiento y uso de CRM comerciales.Uso de herramientas de IA (como ChatGPT) aplicadas al análisis, redacción o apoyo comercial.Experiencia previa en puestos de estrategia comercial, análisis de negocio o licitaciones.Conocimiento del sector EPIs, vestuario laboral o distribución.Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones comerciales concretas.
Competencias claveNegociación y comunicación.Orientación al cliente y a resultados.Organización, proactividad y resolución de problemas.Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.Capacidad analítica y atención al detalle.

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