Zaragoza. Empresa líder en su sector. Empresa del sector medioambiental dedicada al tratamiento y valorización de residuos orgánicos para su transformación en recursos sostenibles.
Responsabilidades Recopilación y comunicación de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones, variables, etc.) y revisión/validación de nóminas.
Revisión y control horario (ausencias, bajas, permisos, vacaciones...).
Soporte en la elaboración de informes y KPIS (personal, absentismo, rotación entre otras).
Seguimiento de la correcta aplicación de la normativa laboral y del convenio colectivo.
Gestión y resolución de incidencias laborales en coordinación con responsables/directores.
Gestión de procesos de selección completos.
Coordinación de revisiones salariales y seguimiento de objetivos.
Participación en la mejora y estructuración de procesos internos del área.
Beneficios Salario competitivo.
Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00; viernes de 8:00 a 15:00.
1 día de teletrabajo por semana.
31 días naturales de vacaciones.
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