Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid.
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Responsabilidades
1. Identificación y evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas.
2. Diseño e implementación de medidas preventivas: Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
3. Formación e información al personal: Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo.
4. Investigación de accidentes e incidentes: Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas.
5. Gestión documental en materia de PRL: Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL.
6. Coordinación con servicios de prevención ajenos: Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno). Participar en auditorías y revisiones técnicas externas.
7. Supervisión del cumplimiento normativo: Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad.
8. Seguimiento de la vigilancia de la salud: Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua.
9. Participación en comités de seguridad y salud: Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL.
10. Promoción de la cultura preventiva en la empresa: Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación.
Perfil Requerido
- Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar.
- Máster en PRL.
- Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola.
- Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1.
Valores de Nuestro Equipo
- Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera.
- Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones.
- Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos.
- Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos.
- Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del ambiente. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas.
Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.
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