**Presentación**:Desde Claire Joster Executive, estamos buscando **un/a HRBP Senior Operaciones** para uno de nuestros clientes, multinacional del sector de la moda.**Organización**:Reportando a dirección de RRHH y trabajando transversalmente con la Directora de Operaciones.Gestionarás como HRBP todas las áreas relativas a Operaciones, incluyendo:- Sourcing/Producción.- Distribución.- Transporte (Import y Export).- Almacén (internos y externos a nível global).- Calidad y Sostenibilidad de la producción.- Sistemas.- Logística (relación estrecha con Almacén de Sallent).- Relaciones Laborales.**Función**:- **Estrategia y planificación de recursos humanos**: Alinear estrategias de RRHH con los objetivos comerciales y desarrollar planes estratégicos para necesidades de talento.- **Gestión integral del reclutamiento y selección**: Diseñar y gestionar el proceso de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la incorporación al equipo.- **Gestión del talento**: Diseñar programas de onboarding y desarrollo continuo para asegurar contrataciones estratégicas.- Clima organizacional y comunicación interna: Fomentar un entorno laboral positivo y actuar como mediador/a en conflictos internos.- **Gestión del desempeño**: Implementar y supervisar evaluaciones de desempeño, ofreciendo soporte y feedback constante a líderes y empleados/as.- **Cultura organizacional y employer branding**: Promover la identidad y valores de la marca y desarrollar relaciones con instituciones educativas.- **Apoyo a la transformación organizacional**:Gestionar el cambio ante nuevos procesos y herramientas, actuando como enlace entre dirección y equipos.- **Relaciones laborales y cumplimiento normativo**: Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral, gestionando contratos y beneficios.- **Salud y seguridad en el trabajo**: Colaborar con responsables de PRL y diseñar programas de concienciación sobre salud y bienestar.- **Análisis y reporting**:Analizar informes de RRHH y monitorear indicadores clave (KPI) para decisiones informadas.**Requisitos**:- Inglés alto.- Sólida experiência como HRBP.- Conocimiento profundo de las áreas de operaciones mencionadas.- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.- Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional.- Se valorará muy positivamente perfiles provenientes de: FMGC, sector industrial, sector logístico o automoción y experiência trabajando con Cadena de Suministro y áreas hard de operaciones.**Oferta**:- Contrato indefinido.- Salario competitivo.- Modelo de en oficina con flexibilidad horaria.**Postulación**:Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!02/4/2025