Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/aIngeniero/a de Calidadcon ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa y Espacio. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &##128640;: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti &##128200;: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua &##128218;:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Gestión de Proveedores/Subcontratistas. Gestión de Incidencias/No Conformidades de Hardware/Software. Realización de auditorías de producto y proceso. Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos. Calificación de producto. Lo que buscamos en ti Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similareshomologada en España. Al menos 5 años de experienciaen Ingeniería de Calidad. Valorable experiencia en el sector defensa. Inglés medio o alto.Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina.Revisión de postulaciones– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. # Entrevista técnica– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. # Oferta y bienvenida– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!Tiempo estimado:Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.¡Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.¡Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.