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Técnico/a compras - onboarding proveedores ariba

Barcelona
Applus+
Técnico de compras
Publicada el Publicado hace 5 hr horas
Descripción

PSomos bApplus+ /b, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: /ppbr/ppDurante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? /ppbr/ppActualmente estamos buscando un/a bTécnico/a Administración Compras y Gestión de facility /b /ppCorporativas de Applus+. /ppbr/ppb¿Cómo será tu día a día? /b /pp1. Gestión del Onboarding y Ciclo de Vida de Proveedores (SAP Ariba): /pulliEjecutar y asegurar el ciclo completo de alta, validación y homologación de proveedores mediante la plataforma SAP Ariba. /liliAsegurar el cumplimiento de políticas internas, normativa legal y criterios ESG aplicables. /liliMantener actualizada la base de datos de proveedores activos y homologados, garantizando la integridad documental y trazabilidad del proceso. /liliCoordinar con los departamentos de compras, calidad y compliance para una gestión integral y efectiva de proveedores. /li /ulp2. Elaboración de Informes y Seguimiento de KPIs: /pulliDefinir y generar informes periódicos sobre el desempeño de proveedores, cumplimiento de SLAs y evolución del proceso de homologación. /liliPreparar dashboards e informes ejecutivos con indicadores clave (KPIs) para la dirección del área. /liliAsegurar la precisión y consistencia de la información proveniente de diferentes fuentes (SAP Ariba, Excel, PowerBI, etc.). /li /ulp3. Gestión del Inventario de Facilities: /pulliAdministrar y controlar el sistema de inventario de bienes e infraestructuras de las instalaciones corporativas. /liliAsegurar la actualización continua del inventario en función de entradas/salidas y cambios de configuración. /liliSupervisar el cumplimiento de los procesos definidos relacionados con mantenimiento, adquisiciones y renovaciones de equipos. /li /ulp4. Soporte en la Red Global de Oficinas: /pulliGestionar contratos de servicios (nuevas altas, renovaciones, bajas), incluyendo estandarización de layouts y gestión documental. /liliRealizar análisis de optimización de espacios y recursos, proponiendo mejoras funcionales y de eficiencia. /liliActuar como punto de contacto con stakeholders locales e internacionales. /li /ulp5. Mejora Continua y Formación: /pulliIdentificar oportunidades de mejora en procesos operativos, técnicos y de uso de sistemas (especialmente Ariba). /liliParticipar en proyectos de mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas. /liliImpartir formación a equipos internos sobre procesos de compras, uso de SAP Ariba y herramientas de reporting. /li /ulp6. Coordinación de Equipo: /pulliSupervisar y coordinar al equipo asignado (2 personas), asegurando la correcta ejecución de actividades diarias y promoviendo la mejora continua y el desarrollo profesional. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué estamos buscando? /b /pulliFormación académica en Administración, Ingeniería, Logística, o áreas afines. /liliExperiencia demostrada en procesos de compras, onboarding y homologación de proveedores. /liliConocimiento sólido en SAP Ariba (requerido) y flujos de procesos de compras/proveedores. /liliExperiencia en preparación de informes e indicadores de procesos (preferentemente con Excel avanzado y PowerBI). /liliConocimiento en gestión de inventarios de instalaciones/facilities y servicios generales corporativos. /liliCapacidad de análisis, comunicación transversal y gestión documental. /liliNivel avanzado de inglés. /liliExperiencia previa coordinando equipos de trabajo. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pulliContrato estable /liliJornada completa /liliCantina con precio reducido /liliPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) /li /ulpbr/ppApplus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p

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