Corporate & Internal Advisor LegalCountry: Spain
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
**COMIENZA AQUÍ
**Santander () está evolucionando de
**una marca global de alto impacto
** a una
**organización impulsada por la tecnología
**, y nuestra gente está en el centro de este viaje.
**Juntos
**, estamos impulsando una
**transformación centrada en el cliente
** que valora el pensamiento audaz
**, la innovación
** y el
**coraje para desafiar lo
** que es posible.Esto es más que un cambio estratégico.
**Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real
**.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más
**personas y empresas a prosperar
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Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
**LA DIFERENCIA QUE MARCAS
****Asesoría Jurídica
** está buscando un
**Corporate & Internal Advisor Legal
** basado en la
**Boadilla del Monte.
**Estamos
**dando forma a la forma en que trabajamos
** a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
Para tener éxito en este rol, será responsable de:
* Contratación tecnológica y asesoramiento jurídico relacionado.
* Elaboración, revisión y negociación de contratos con proveedores tecnológicos y documentación relacionada, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente en áreas como propiedad intelectual, ciberseguridad y protección de datos, con un enfoque particular en la normativa regulatoria aplicable al sector financiero (p.ej., Reglamento DORA, Directrices de Externalización de la EBA).
* Resolución de consultas y asesoramiento jurídico durante todo el ciclo de vida de los contratos.
Identificación y gestión de riesgos contractuales conforme a las políticas corporativas.
* Conocimiento del negocio asesorado para proporcionar apoyo adecuado a sus requerimientos contractuales.
* Colaboración y apoyo a otras unidades del área legal (p.ej.
para proyectos globales tecnológicos y digitales).
* Participación en proyectos internos del HUB legal de contratación con proveedores, inmuebles y servicios generales (entre otros, proyectos de simplificación y automatización del proceso de contratación con proveedores y revisión/actualización de modelos de contratos corporativos aplicables en todo el Grupo Santander).
**LO QUE APORTARÁS
**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Estamos
**permitiendo que los equipos vayan más allá
** al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
**Experiencia profesional
*** Más de 5 años de experiencia en asesoramiento jurídico en contratación tecnológica, ya sea en entidad financiera o en el departamento de derecho TIC de un despacho de abogados o de consultoría.
(Obligatorio)
**Educación
*** Licenciatura/Grado Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía.
Deseable máster en derecho de las tecnologías de la información.
(Obligatorio)
**Idiomas
*** Capacidad de negociación en inglés (nivel alto, mínimo C1).
(Obligatorio)
**Habilidades duras
*** Excelencia técnica en materia de contratación tecnológica y normativa relacionada tanto general como aplicable específicamente al sector financiero (Obligatorio)
**Habilidades blandas
*** Capacidad para trabajar en equipo; flexibilidad; pensamiento crítico; interés por la innovación tecnológica en el ámbito legal/contractual.
**VALORAMOS TU IMPACTO
****Su contribución es importante
** y es reconocida.
Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje
**el impacto que crea
** y el valor que ofrece.
Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
* Permitimos
**que nuestros equipos vayan más allá
** a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
* Flexibilidad que funciona.
Disfruta de modelos
**de trabajo híbridos
**, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
* **Aprendizaje para la vida
**.
Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global:
**Santander Open Academy
** ( )
* Recompensas competitivas.
Recibe un
**salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño,
** motivándote a seguir creciendo con nosotros.
* Ventajas financieras.
Benefíciese de
**condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales
** en préstamos, seguros de vida y más.
* Tu salud es nuestra prioridad.
A través
**de BeHealthy,
** nuestro programa global de bienestar, promovemos el
**bienestar holístico.
*** Sabemos que
**la familia lo es todo
**.
Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
* **Siempre a tu lado.
** Accede a
**Santander Contigo
**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
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Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.
**Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! xpzdshu
**Estamos aquí para
**mantenerte motivado
**, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.
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