Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad.
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A continuación te detallamos la posición que estamos buscando.
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Nombre del puesto: Técnico/a de RRHH
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Sociedad: Amper Sistemas
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Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid
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Fecha: 09/03/2026
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Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Con una visión integral del área de Recursos Humanos, tu rol será generalista y transversal, orientado a las necesidades del negocio y cubrirá principalmente funciones del área de Talento.
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¿Qué harías en tu día a día?
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- Colaboración estrecha en la definición de los perfiles de puestos, en estrecha coordinación con los managers de las áreas de negocio.
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- Ejecutar estrategias de selección para una gama amplia de puestos, utilizando diversas fuentes de reclutamiento.
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- Realización de cribas curriculares y entrevistas, identificando candidaturas que cumplan con los requisitos técnicos y competenciales, proporcionando feedback y guiando la toma de decisiones.
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- Desarrollo y ejecución de estrategias de Employer Branding, participando en eventos y ferias de empleo relevantes para la captación de talento.
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- Gestión de los procesos de Onboarding y acogida de nuevos/as empleados/as.
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- Colaboración en la gestión de incidencias y consultas de los/as empleados/as relacionadas con políticas y procedimientos del Área de Personas.
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- Apoyo en la preparación de documentación y reportes básicos del área.
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- Participación en proyectos puntuales del Departamento de Personas, según las necesidades.
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- Gestión y seguimiento de los Planes de Formación de la Compañía, incluyendo su planificación, ejecución y evaluación.
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¿Qué necesitas para unirte a nosotros?
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- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, o similar.
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- Al menos 2 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en entornos de ETT, consultoría o tecnología.
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- Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel.
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- Valorable nivel avanzado de inglés.
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- Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de adaptación, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos.
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¿Qué podemos ofrecerte?
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- Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
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- Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de crecimiento profesional.
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- Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
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\nSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.\n
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
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En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.