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Becari@ agencia marketing y comunicación (huelva)

Huelva
Indefinido
Jobleads
Publicada el 11 junio
Descripción

WTC es una agencia de comunicación, publicidad y marketing especializada en Employer Branding y HR Marketing, líder en la creación de marcas empleadoras y en la mejora de la experiencia del empleado. Trabajamos con grandes compañías de referencia diseñando estrategias creativas y data-driven para atraer, enamorar y fidelizar talento en todos los puntos del candidate y employee journey.

Ofrecemos una beca para incorporarse a nuestro departamento de Brands & Strategy, donde la persona se desarrollará en el área de gestión de cuentas, colaborando en proyectos reales de Employer Branding, comunicación y campañas orientadas a talento para grandes empresas.


Funciones del puesto

* Análisis y comprensión de la información y objetivos del cliente.
* Colaboración en el desarrollo de propuestas y presentaciones a cliente.
* Participación en la planificación, desarrollo e implementación de los proyectos asociados a las cuentas que maneja. Análisis y medición de resultados de las acciones.
* Elaboración de briefings para los equipos creativo y digital.
* Gestión con proveedores y partners externos.
* Control y gestión de la facturación y la rentabilidad de sus proyectos.


Requisitos

* Preferiblemente grado en marketing, publicidad, o comunicación.
* Inglés mínimo C1.
* Muy ganas de innovar, aprender y compartir música con un equipo top.
* Excelente redacción y ortografía.
* Responsable, organizada y con compromiso con la calidad y atención al detalle.
* Capacidad para entender los diferentes formatos.


Valorable

* Experiencia en agencias digitales.
* Conocimientos o interés en la comunicación de las marcas empleadoras y marketing B2B.
* Conocimientos en Marketing Online, gestión de RRSS y Digital Media.


¿Qué ofrecemos?

* Acuerdo de prácticas 6+6 meses con convenio y formación en marketing digital a elección del candidato.
* Incorporación a un equipo joven en el área digital de la agencia con gran proyección.
* Modelo híbrido de trabajo (teletrabajo + presencial).
* Posibilidad de desarrollo profesional.
#J-18808-Ljbffr

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