Técnico/a de selección IT
Funciones
Publicación de ofertas de empleo:
Redactar y publicar ofertas en diferentes plataformas.
Screening y Preselección:
Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos.
Realización de entrevistas y elaboración de informes.
Evaluación de Competencias:
Evaluar habilidades técnicas y blandas.
Gestión de Candidatos:
Mantener una base de datos y gestionar el pipeline de selección.
Negociación:
Participar en negociaciones de ofertas y condiciones laborales.
Onboarding:
Colaborar en la integración de nuevos empleados.
Requisitos
Se valorará experiencia previa como técnico/a de selección o teleoperador/a.
Se valorará tener carrera universitaria.
Se requiere nivel de INGLÉS AVANZADO.
Se valorará positivamente poseer certificado 33 de discapacidad.
Otros detalles
Formación:
Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT.
Bonificaciones por objetivos cumplidos.
Modelo de trabajo:
Híbrido (2 días en Barcelona, 3 desde casa).
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Sobre AubayMultinacional de servicios digitales fundada en 1998, con fuerte crecimiento. Operamos en mercados con alto valor agregado en Francia y Europa, con 5,000 empleados. Acompañamos la transformación digital en diversos sectores, incluyendo banca y seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación en Francia y 65% en Europa.
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