Desde Manpower, estamos colaborando con una empresa referente en el ámbito de instalaciones para la incorporación de un/a Responsable de Contratos de Mantenimiento para edificios del sector terciario (hospitales, hoteles, oficinas, etc.). Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos un perfil con sólida trayectoria técnica y experiencia en gestión de contratos, que quiera asumir un rol con a nivel de autonomía, interlocución directa con cliente y responsabilidad sobre resultados .
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Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios terciarios, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica de los servicios. Será la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la correcta resolución de incidencias.
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Responsabilidades principales Mantenimiento preventivo Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo. Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos. Analizar históricos de averías y proponer mejoras.
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Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso de los edificios. Mantenimiento normativo y legal Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella, etc.). Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas.
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Gestionar la documentación técnica y legal asociada a los contratos. Actuar como referente técnico ante clientes y organismos de control. Mantenimiento correctivo Gestionar incidencias complejas y averías críticas.
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Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada. Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias. Validar presupuestos y trabajos correctivos. Gestión de contratos y clientes Interlocución técnica principal con el cliente.
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Seguimiento de SLA y niveles de servicio. Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones contractuales. Control de costes y márgenes de los contratos. Participación en la elaboración y seguimiento de presupuestos.
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Liderazgo y coordinación Supervisión y coordinación de equipos técnicos. Apoyo y desarrollo de perfiles junior. Colaboración con gerencia y otros departamentos.
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Perfil que buscamos Formación Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento.
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Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable).
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Experiencia 5–10 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones técnicas.
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Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento en edificios terciarios.
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Conocimientos
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Climatización y mantenimiento integral de instalaciones. Mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Normativa técnica vigente. Capacidad de análisis técnico-económico. Qué se ofrece? Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos estables y de largo recorrido en el sector terciario.
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Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. xhfqzwm Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.