Diseñar y mantener la estructura organizativa del departamento de compras, asegurando la adecuada asignación de funciones.
Elaborar y controlar el presupuesto anual del área, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos.
Coordinar y liderar el equipo de compras, fomentando la eficiencia, el crecimiento competente y la consecución de resultados.
Analizar continuamente el mercado y la competencia para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
Clusterizar las compras según líneas de negocio y zonas geográficas, adaptando las estrategias a cada segmento.
Detectar e implementar elementos tecnológicos que optimicen los procesos de compra, aprovisionamiento y control de stock.
Identificar y seleccionar proveedores eficientes que garanticen calidad, fiabilidad y costes competitivos.
Negociar condiciones contractuales, incluyendo precios, plazos de entrega, formas de pago y demás términos comerciales.
Supervisar el ciclo completo del pedido: desde la gestión con proveedores hasta la recepción en almacén y distribución a los centros de venta.
Gestionar el stock durante la venta, diseñando estrategias de movimiento de mercancías y acciones promocionales para optimizar la rotación.
Planificar la gestión del stock sobrante, incluyendo su destino a outlets, devoluciones o acciones correctivas.
Controlar la calidad de los productos adquiridos, estableciendo estándares y mecanismos de seguimiento.
Gestionar la documentación vinculada a las compras: contratos, acuerdos, informes de seguimiento y auditorías internas.
Coordinar acciones y necesidades con otros departamentos (ventas, logística, marketing, etc.) para garantizar un flujo eficaz de mercancías e información.