En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que contribuyen a la seguridad a nivel nacional e internacional.
Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.
Buscamos incorporar un/a PMO Junior para Proyectos Europeos, que quiera desarrollar su carrera en un entorno tecnológico internacional, participando en iniciativas de I+D financiadas por la Unión Europea.
Ubicación: Coslada (modelo híbrido)
¿Qué harás?
Formarás parte del equipo de gestión de proyectos europeos, colaborando en la coordinación técnica y seguimiento de iniciativas internacionales.
- Apoyo en la coordinación de Work Packages (WP) dentro de proyectos europeos
- Elaboración y seguimiento de documentación técnica y entregables
- Apoyo en la planificación, reporting y seguimiento del proyecto
- Coordinación con equipos internos (ingeniería, simulación, etc.)
- Participación en reuniones con socios europeos (empresas, universidades, centros de investigación)
- Apoyo en análisis funcional, definición de requisitos y documentación
- Seguimiento de hitos, riesgos y avances del proyecto
- Participación puntual en reuniones internacionales (viajes)
¿Qué buscamos?
Formación
Grado o Máster en Ingeniería, STEM o similar
Experiencia
- 2–3 años de experiencia en proyectos técnicos, consultoría o entorno tecnológico
- También valoramos perfiles recién titulados con interés en gestión de proyectos
Lo importante (más actitud que perfección técnica)
- Interés por la gestión de proyectos y entornos internacionales
- Capacidad de organización y comunicación
- Ganas de aprender y crecer en un rol de coordinación técnica
- Inglés alto (trabajarás en entorno internacional)
Valorable (NO excluyente)
- Conocimiento básico de proyectos europeos (Horizon Europe, EDF…)
- Familiaridad con simulación, sistemas o tecnología
- Nociones de requisitos o documentación técnica
¿Qué te ofrecemos?
- Primer salto en proyectos internacionales reales
- Entorno global con socios europeos
- Plan de desarrollo hacia PM / Coordinación de programas
- Formación continua (Open University, Udemy Business)
- Modelo híbrido
- Compensación + beneficios flexibles
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm
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