Consultor/a de Oficina de Productividad
Definir y concretar las acciones que el cliente debe realizar a partir de los análisis y contextualizaciones desarrollados en las líneas de trabajo de la Oficina de Productividad, asegurando una mejora continua y la implantación efectiva de las recomendaciones.
Revisar diagnósticos en los clientes.
Elaborar documentación para facilitar la implantación y adopción de las acciones definidas.
Liderar la ejecución de las distintas líneas de trabajo de la Oficina de Productividad.
Participar en sesiones formativas y workshops con equipos internos y clientes.
Elaborar análisis globales de resultados y comparativas con el mercado y tendencias.
Participación en el desarrollo interno de la Oficina de Productividad
Definir nuevas líneas de trabajo internas basadas en la experiencia con clientes y buenas prácticas del mercado.
Presentar y defender nuevas propuestas ante stakeholders y responsables ejecutivos del cliente.
Contribuir al plan estratégico de desarrollo y crecimiento de la Oficina de Productividad.
Mínimo 5 años de experiencia en consultoría IT, desarrollo de software, producto o transformación digital.
Experiencia en gestión de proyectos y trabajo con equipos multidisciplinares.
Capacidad analítica para interpretar datos y definir indicadores de productividad en entornos tecnológicos.
Habilidades sólidas de comunicación y presentación a distintos niveles, incluidos comités de dirección.
Conocimiento de metodologías del ciclo de desarrollo software.
Conocimiento de herramientas de análisis de datos, reporting y productividad.
Experiencia en implantación de mejoras de procesos o herramientas basadas en IA.
Reporta a: Responsabilidad de la Oficina de Productividad.
Colabora con: equipos internos de consultoría, tecnología y áreas de cliente como IT, RRHH, Negocio, PMO/VMO, además de proveedores externos.