Publicado 15/10/2025
- Gran empresa de fabricación de componentes y recambios para vehículos
- Gestión de ISO 14001, 45001, PRL y Medio Ambiente
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa consolidada dentro del sector industrial/manufacturing, reconocida por su compromiso con la calidad y la sostenibilidad. Se trata de una organización con gran orientación al cliente y un fuerte equipo humano, que apuestan por la integración de nuevas tecnologías e innovación.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
- Evaluar riesgos laborales y proponer medidas preventivas.
- Supervisar y garantizar el cumplimiento normativo en PRL y medio ambiente
- Investigar accidentes e incidentes proponiendo medidas correctivas.
- Formar e informar al personal sobre seguridad y salud.
- Gestionar residuos, emisiones, vertidos, etc. conforme a la legislación vigente.
- Elaborar informes ambientales y coordinarse con organismos oficiales.
- Gestionar la documentación y registros relacionados con PRL y medio ambiente
- Participar en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ambiental y de seguridad y salud (ISO 14001, ISO 45001).
- Coordinar con otros departamentos la implementación de mejoras en los procesos operativos.
- Promover buenas prácticas ambientales dentro de la empresa y velar por el bienestar de los empleados contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de sostenibilidad.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Conocimientos técnicos de Legislación PRL y Medioambiental.
- Conocimientos normas ISO (ISO 14001, ISO 45001).
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.Gestión de
- Proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a la mejora continua.
- Compromiso con la seguridad y el medio ambiente.
- Conocimientos de paquete office (Excel/Word).
- Idiomas: Inglés es valorable.
¿Cuáles son tus beneficios?
- Contrato fijo con estabilidad laboral.
- Horario flexible de entrada y salida.
- Salario muy competitivo.
- Formaciones continuas para el desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Sesiones de yoga.
- Descuentos en el seguro médico.
- Actividades de team building (día del café, torneos de padel, running etc.)
- Regalos por nacimientos de hijos y cumpleaños.