Para seguir avanzando en nuestro desarrollo, buscamos incorporar un / a Técnico / a de Reclutamiento y Selección de Personal que quiera aportar su experiencia y compromiso al equipo. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Selección del Grupo Jarquil, participando activamente en la definición de perfiles, captación de talento y gestión del desarrollo interno, dando soporte al crecimiento sostenido de un grupo con presencia en Almería, Málaga, Granada, Sevilla, Madrid y Melilla, que actualmente cuenta con más de 550 empleados directos y 1.000 indirectos.Buscamos a una persona autónoma, proactiva, rigurosa y con excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas. Con experiencia en reclutamiento de distintos sectores y perfiles, habituada al trato con diferentes interlocutores, con orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.Principales funcionesDefinición y análisis del perfil profesional para cada posición.Reclutamiento activo, búsqueda directa y captación en diversas fuentes.Realización de entrevistas personales estructuradas y por competencias.Elaboración de informes técnicos y profesionales de los candidatos.Seguimiento de onboarding.Diseño e implementación de planes de formación y desarrollo.Detección de necesidades formativas en colaboración con los responsables de área.Identificación y fidelización del talento clave dentro de la organización.Diseño de estrategias para el crecimiento profesional y la movilidad interna.Estudios universitarios :
Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Psicología, o similar.Imprescindible, al menos 2 años de experiencia demostrable ejerciendo las funciones de la posición ofertada.Experiencia en gestión de fuentes de reclutamiento y búsqueda directa en redes sociales.Se valorará :
Experiencia utilizando herramientas de gestión de procesos de selección :
Bizneo, Talent Clue, E-Preselect...Experiencia en gestión y planificación de acciones formativas.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr