Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
Acerca del Rol
Buscamos a alguien con experiencia como Technical Project Manager (Piezas Plásticas) en el sector de Automoción para colaborar con uno de nuestros principales partners en Barcelona.
Principales Tareas del Rol
* Gestión de proyectos de desarrollo en piezas plásticas.
* Responsable técnico de proyecto de vehículo completo.
Requisitos Necesarios para Desarrollar el Rol
* Experiencia de al menos 4 años en un rol similar, con conocimiento de PM desde el inicio del proyecto hasta la industrialización, incluyendo dimensiones de equipos, gestión de entregables y costes del proyecto.
* Nivel alto de inglés.
* Amplia experiencia demostrable en el sector automoción, específicamente en piezas plásticas.
Valoramos todas las candidaturas
Contamos con una amplia oferta formativa, tanto presencial como online, incluyendo certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantaría conocerte!
Compromiso con la Inclusión
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional y la igualdad en la selección en un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, género, religión u otras circunstancias personales, físicas o sociales.
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
* Un ambiente de trabajo valorado por nuestros profesionales en evaluaciones periódicas.
* Wellbeing HUB, con políticas y acciones para la salud física y mental.
* 24 días de vacaciones, 2 días por asuntos propios, días libres en Navidad y opción a comprar hasta 7 días adicionales.
* Horario flexible, jornada intensiva los viernes y jornada de verano (según proyecto).
* FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
* Plan de Compensación Flexible: seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
* Formación continua a través de Mylearning, Capgemini University, Campus Digitales y comunidades profesionales, con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First y más.
* Participación en acciones de voluntariado y proyectos sociales con nuestros grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad.
* Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
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