Desde HAYS estamos buscando un VP experto en estrategia de espectro radioeléctrico para una multinacional líder del sector de las telecomunicaciones. Buscamos a una persona capaz de definir la visión técnica, regulatoria y económica que guiará la evolución del portfolio de espectro de la compañía en el largo plazo. Este rol tiene impacto directo en la competitividad futura de la empresa y en la planificación de nuevas tecnologías como 5G Advanced y 6G.
Trabajarás de forma transversal con las áreas de Estrategia, Regulación, Tecnología y Finanzas, así como con las diferentes unidades operativas del grupo en distintos países.
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
Responsabilidades Principales
1. Estrategia y Roadmap de Espectro
* Definir la visión estratégica de espectro a largo plazo, integrando necesidades futuras de capacidad y evolución tecnológica.
* Identificar bandas prioritarias (bandas bajas y medias) y evaluar su madurez tecnológica, disponibilidad de ecosistema y condiciones regulatorias.
* Analizar el portfolio actual, proponiendo optimizaciones y evaluando riesgos tecnológicos, económicos y regulatorios.
* Elaborar posicionamientos estratégicos sobre consultas públicas, iniciativas regulatorias y marcos normativos internacionales.
* Evaluar el impacto de servicios satelitales D2D y participar en la definición de modelos de coexistencia.
2. Representación en Foros y Organismos Internacionales
* Participar en grupos de trabajo de ITU-R, CEPT, CITEL, GSMA, entre otros.
* Elaborar el posicionamiento técnico de la compañía en foros sectoriales.
* Contribuir a la preparación de conferencias internacionales sobre espectro y estándares de telecomunicaciones.
3. Procesos de Subastas de Espectro
* Analizar borradores regulatorios, obligaciones, restricciones competitivas y escenarios de precios.
* Evaluar modelos de subasta (SMRA, CCA, etc.) y sus implicaciones estratégicas.
* Definir la bidding strategy, playbooks y escenarios óptimos/mínimos.
* Diseñar el marco interno de gobierno para procesos de subastas: objetivos, niveles de precio, criterios de escalado y validación.
4. Gestión de Stakeholders
* Coordinar con CTO, Regulación, Finanzas y equipos locales el alineamiento del roadmap de espectro.
* Preparar informes ejecutivos y presentaciones para Alta Dirección y comités de inversión.
* Traducir análisis técnicos complejos en implicaciones estratégicas claras y accionables.
5. Desarrollo de Conocimiento y Vigilancia Estratégica
* Monitorizar tendencias regulatorias, tecnológicas y de mercado.
* Anticipar riesgos emergentes y proponer posiciones estratégicas para la compañía.
* Asegurar que las decisiones de inversión en espectro se basan en análisis rigurosos técnicos y económicos.
Requisitos
Experiencia
* 5–7 años de experiencia en operadores, consultoras TMT o entidades públicas reguladoras.
* Experiencia demostrada en estrategia o regulación de espectro.
* Interlocución previa con reguladores y organismos internacionales.
Conocimientos técnicos
* Redes móviles 4G/5G/6G.
* Marco regulatorio de espectro, licencias, renovaciones, obligaciones, modelos de compartición.
* Análisis financiero aplicado a espectro y estructuras de Capex/Opex.
Formación
* ADE, Finanzas o Ingeniería de Telecomunicaciones o equivalente (preferente).
* Otras titulaciones con experiencia relevante en espectro.
* Formación en finanzas o MBA (valorable).
Habilidades clave
* Gran capacidad analítica y pensamiento estructurado.
* Precisión técnica y rigor metodológico.
* Excelente capacidad de síntesis para comunicar a nivel ejecutivo.
* Habilidades de negociación e influencia en entornos institucionales.
* Experiencia trabajando en entornos internacionales.
* Gestión de presión y toma de decisiones informada.
* Inglés avanzado (C1+). Se valoran portugués o alemán.
Qué ofrece la compañía
* Participación en proyectos estratégicos y transformadores del sector telecom.
* Desarrollo profesional global y movilidad internacional.
* Modelos de trabajo flexibles.
* Paquete retributivo competitivo con beneficios sociales y seguros corporativos. xsgfvud
* Programas de formación continua.