Administrador/a de Recursos Humanos
Ayuda a gestionar y mantener relaciones con empleados, incluyendo tareas como la elaboración de nóminas, gestión de personal y atención al cliente.
Requisitos:
- CFGS en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.
- No menos de 2 años experiencia previa en un puesto similar (empresa o asesoría laboral).
Beneficios:
• Contrato indefinido con estabilidad
• Entorno profesionalizado y orientado hacia el servicio
• Paquete retributivo competitivo fijo más versátil según nivel profesionales.
• Formación continua dentro del ámbito laboral..
Rigoroso manejo sobre legislacónlaboral así como seguridad social para garantizar una efectiva supervisión puesta preventivos.Por eso buscamos,
Técnico/a recurrantes Empleo Soluciones privadas para empresas España cumpliendo Normativa vigente,” safezone — Taller tanto PRL afines,” sécurité