Una empresa multinacional en expansión busca un profesional en Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas, la contratación de nuevas incorporaciones y el seguimiento del absentismo. Se requiere formación en Recursos Humanos y un nivel de inglés B2. Ofrecen un contrato indefinido y un paquete retributivo interesante, además de programas de crecimiento profesional y bienestar para los empleados.
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