¡En Ayesa crecemos contigo!
En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.
Ayesa, Making It Happen.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!
Buscamos un/a Especialista Senior en Liferay DXP para incorporarse a un entorno corporativo internacional de alta criticidad. La persona seleccionada será responsable de la arquitectura, administración avanzada y evolución de plataformas Liferay en producción, garantizando estabilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento de estándares corporativos.
Se trata de un perfil experto (N3), con experiencia consolidada en entornos enterprise, arquitectura clusterizada y gestión integral del ciclo de vida de la plataforma .
¿Qué vas a realizar?
* Diseñar y mantener la arquitectura técnica de la plataforma Liferay DXP en entornos productivos críticos.
* Administrar y optimizar entornos clusterizados garantizando alta disponibilidad.
* Liderar upgrades de versión, aplicación de parches y evoluciones técnicas.
* Ejecutar análisis de rendimiento y optimización avanzada de la plataforma.
* Implementar y mantener integraciones seguras con sistemas corporativos.
* Gestionar políticas de seguridad, autenticación y autorización.
* Definir y mantener procedimientos de backup, restauración y recuperación ante fallos.
* Documentar arquitectura, configuraciones y runbooks operativos.
* Participar en comités técnicos y reportes de gobernanza.
* Coordinarse con equipos internacionales en inglés.
¿Qué buscamos?
* Más de 12 años de experiencia en plataformas de portales empresariales .
* Al menos 7 años de experiencia específica en Liferay (preferiblemente DXP) .
* Experiencia sólida en arquitectura Liferay en entornos clusterizados, multi-nodo y multi-entorno .
Conocimientos avanzados en:
* Desarrollo de módulos personalizados (OSGi, Service Builder, Hooks, Themes).
* Performance tuning (JVM, Ehcache, integración con Elasticsearch).
* Gestión de staging, workflows de publicación y control de permisos.
* Integraciones con sistemas externos (SSO, LDAP/AD, APIs).
Experiencia demostrable en:
* Upgrades de versión y aplicación de fix packs DXP.
* Diseño y ejecución de procedimientos de rollback.
* Automatización de pipelines de build y despliegue.
* Procedimientos de backup/restauración con validación completa.
* Experiencia en entornos de alta disponibilidad y misión crítica.
* Conocimiento de buenas prácticas ITIL y gobierno de servicio.
* Requisito lingüístico obligatorio: Nivel C1 de inglés acreditable, con experiencia en comunicación técnica (documentación, RCAs, comités de servicio).
Ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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