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Consultor/a rrhh y prospector laboral lhh ctm pamplona

Pamplona
Adecco INT
Consejero recursos humanos
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

¿Te apasiona generar oportunidades reales para que las personas impulsen su carrera cualificado? En LHH CTD & LD buscamos un/a Prospector/a Laboral, una figura principal que conecta el talento de nuestros candidatos con las oportunidades del mercado laboral, facilitando su posicionamiento y acelerando una recolocación rápida y efectiva.
Tu misión
Impulsar la recolocación de los candidatos identificando oportunidades laborales estratégicas, captando vacantes especialmente del mercado ocultoy estableciendo relaciones de valor con empresas e intermediarios para facilitar el acceso del talento a nuevas oportunidades profesionales.
Funciones principales
Prospección activa de ofertas en portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y metabuscadores, alineadas con los perfiles del programa.
Captación de oportunidades, incluyendo mercado oculto, mediante la creación y mantenimiento de contactos con profesionales de RRHH y empresas.
Identificación de nuevas vías de empleo a través de organismos, asociaciones, empresas emergentes y redes sociales.
Preselección y envío de candidaturas ajustadas a las necesidades de cada vacante, reforzando aquellas de especial interés.
Interlocución directa con empresas e intermediarios para obtener información sobre sus procesos de selección y detectar oportunidades actuales y futuras.
Presentación de LHH, de nuestros proyectos y de los perfiles disponibles a empresas fidelizadas y a nuevos contactos.
Elaboración y envío del Dossier Mensual general y sectorial.
Impartición de talleres de mercado laboral y asesoramiento actualizado.
Realización de sondeos de mercado en apoyo al área comercial.
Elaboración de informes de prospección para el cliente.
Formación a becarios/as o nuevas incorporaciones.
Responsabilidades:
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.
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