Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.
La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.
Experiencia sólida en Data Governance y Data Management (políticas, roles, procesos y control).
Conocimiento práctico de Databricks y capacidades de gobierno (Unity Catalog u otros enfoques).
Fluidez en español e inglés .
5 años en proyectos de Data & Analytics (BI, DWH, Data Platforms, Advanced Analytics).
~ Experiencia en entornos cloud : Databricks, GCP, Azure o AWS.
~ Trabajo con clientes grandes y entornos complejos.
~ Conocimiento de frameworks/buenas prácticas: DAMA-DMBOK, Data Mesh, modelos de madurez .
~ Capacidad de liderar conversaciones con stakeholders de management .
Formación y certificaciones:
Título universitario en Informática, Telecomunicaciones o afines .
Valorables másteres o especializaciones en Data Management, Governance o IA .
Certificaciones en Data: DAMA CDMP, Databricks, etc.
¿Definir e implementar marcos de Data Governance alineados con las necesidades del cliente (políticas, roles, calidad, linaje y cumplimiento normativo).
Aterrizar iniciativas de Data Management : reglas de calidad, KPIs, trazabilidad y uso responsable del dato.
Colaborar con equipos técnicos en soluciones basadas en Databricks, asegurando que el gobierno de datos esté integrado "by design".
Actuar como referente consultivo : preparación de materiales ejecutivos, interlocución con CDOs y stakeholders de negocio.
Impulsar la adopción organizativa : acompañar equipos del cliente, facilitar workshops y sesiones de alineación.
¿Modalidad: Híbrido en Madrid (2/3 días teletrabajo), resto en Oficina. No Guardias + Alguna Intervención fuera de horario de Oficina.
Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.
Horario flexible.
Corporate benefits (Plataforma de descuentos)
Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xohynlm Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).