Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en materia laboral.
La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes.
Funciones
* Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de
* Confección de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED).
* Tramitación partes DELTA
* Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos.
* Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.
* Aplicación de convenios colectivos.
* Atención a requerimientos de organismos oficiales.
* Asesoramiento laboral personalizado a clientes.
* Cualesquiera otras asociadas al puesto de trabajo
Requisitos mínimos
* Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
* Experiencia mínima demostrable de 2–3 años en asesoría o gestoría.
* Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral, valorándose experiencia en gestiones de extranjería
* Manejo de entorno A3.
* Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.
* Gestión de múltiples convenios colectivos.
* Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones.
Se ofrece
* Incorporación inmediata a empresa estable.
* Contrato indefinido.
* Buen ambiente de trabajo.
* Desarrollo profesional.
* Salario acorde a experiencia y valía.