A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural.
Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur on puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit.
Com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball on destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional.
Volem incorporar un/a Tècnic/a de Selecció - Talent Acquisition Partner per al nostre equip de Selecció. El teu rol serà clau en l'atracció i selecció del millor talent per als nostres projectes, gestionant processos de reclutament i selecció de principi a fi, amb múltiples vacants de manera simultània, assegurant eficiència i compliment.
Imagina't com serà el teu dia a dia :
1. Gestionar de manera integral els processos de selecció, definint l'estratègia per atreure, captar i seleccionar els millors professionals que s'ajustin a les necessitats dels nostres clients.
2. Mantindre una comunicació directa amb els responsables de les diferents àrees per entendre les seves necessitats, definir el perfil i promoure la captació de talent.
3. Identificar talent intern per fomentar el desenvolupament professional dins de l'organització.
4. Redactar i publicar ofertes en portals d'ocupació, així com realitzar cerca activa i directa de perfils.
5. Col·laborar en el compliment del Pla de Formació Anual.
Requisits mínims :
1. Ser una persona amb excel·lents habilitats comunicatives i de gestió, empatia, capacitat d'anàlisi, i gestió del temps. Ser proactiva, autònoma, organitzada i capaç de gestionar múltiples processos de selecció simultàniament, treballant en equip i amb passió per la cultura.
2. Formació universitària en Recursos Humans, Administració d'Empreses, Psicologia o similar.
3. Experiència consolidada en una posició similar, preferiblement en el sector cultural i/o turístic, serà valorada.
4. Domini de paquets Office, especialment Excel.
5. Habilitat i creativitat per redactar documents i comunicacions corporatives.
6. Experiència amb eines de reclutament (ATS, LinkedIn, portals d'ocupació) i coneixement d'estratègies d'atracció de candidats.
7. Idiomes: català i castellà natius o bilingües, anglès avançat; altres idiomes com francès seran valorats.
8. Capacitat per fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura, amb entusiasme.
9. Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en gestió cultural, compromès amb la promoció i accés al patrimoni cultural.
10. Contracte indefinit a jornada completa, amb horari flexible (entrada entre 08:00 i 09:00, sortida entre 17:00 i 18:00, i jornada intensiva els divendres).
11. Els mesos de juliol i agost gaudiràs de tardes lliures.
12. Ambient de treball dinàmic, desafiante i inspirador, amb grans professionals.
#J-18808-Ljbffr