¿Dónde vas a trabajar?Compañía especializada en facility services con presencia a nivel nacional, en crecimiento y muy focalizada en prestar un servicio de calidad y de confianza.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Procesamiento de volumen alto de nóminas en el ERP, introduciendo las altas y bajas en el programa y manteniendo interlocución con la asesoría externa.Asesoramiento a los empleados en cuanto a consultas relacionados con pagos, descuentos, vacaciones y otros aspectos asociados a la nómina.Mantenimiento de los datos personales y laborales del personal de la empresa actualizados, registrando novedades y eventos laborales, preservando la documentación relacionada con la nómina de manera organizada, así como preservando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.Apoyar en la preparación de pagos quincenales y en la liquidación de empleados cuando cesan en la empresa.Apoyar a la compañía en otras tareas que sean necesarias para favorecer el buen funcionamiento de la misma.¿A quién buscamos (H/M/D)?Formación en Relaciones Laborales, Administración o similarExperiencia sólida como Técnico laboral con trayectoria de permanencia en empresas anterioresExperiencia en procesamiento de alto volumen de nóminasExperiencia en prevención de riesgos y CAEPersona muy proactiva y dinámica, con alta capacidad de trabajo y buena tolerancia a entornos cambiantes y exigentes, muy resolutiva y con especial gusto por el trato con personas.Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con 1h para comer y los viernes de 8:00 a 14:30h. Hay horario de verano 4 meses: junio, julio, agosto y septiembre de 8:00 a 16:30h.¿Cuáles son tus beneficios?Contrato estable con salario fijo y de carácter indefinidoSalario estimado entre 23.000 y 24.000€ en función del perfil.Condiciones retributivas atractivas en función del perfilFormar parte de una empresa en crecimiento, estable y con buenos resultados, con un buen equipo humano y con grandes proyectos por delante.