Descripción del empleo
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
Estamos buscando un /a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar con nosotros en la provincia de Guadalajara.
Tus funciones serían:
* Análisis del Estudio de Seguridad y Salud correspondiente.
* Revisión de los Planes de Seguridad y Salud de los Contratistas
* Analizar el Plan de Seguridad y Salud, emitiendo el correspondiente informe de recomendaciones y ajustes necesarios, si procediera, para conseguir su posterior aprobación.
* Formalizar la correspondiente designación del Coordinador de Seguridad y Salud en fase de ejecución
* Aprobación de los Planes de Seguridad y Salud
* Solicitud de las distintas aperturas de centro de trabajo y libros de subcontratación de las empresas contratistas
Requisitos
Nos gustaría que nuestro candidato/a ideal pueda cumplir los siguientes requisitos:
* Formación en Ingeniería y/o en Arquitectura.
* Formación de Máster de PRL (3 especialidades) y/o curso de 200 h en Coordinación de seguridad.
* Experiencia previa como CSS de al menos, 2 años.
* Carnet de conducir.
Información adicional
¿Qué encontrarás en SGS?
* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo.
* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
* Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
* Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.