CIO
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
Definir y liderar la estrategia global de IT y Sistemas de Información, alineada con los objetivos de negocio.
Formar parte del Comité de Dirección, aportando visión tecnológica y criterio estratégico en la toma de decisiones.
Liderar el proceso de selección, compra e implantación de un nuevo ERP (SAP o Microsoft Dynamics).
Gobernar el ecosistema de sistemas de información: ERP, configurador de artículos, aplicaciones corporativas e infraestructura.
Dirigir y desarrollar el equipo interno de IT (programación y sistemas).
Gestionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos (actualmente Seidor).
Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y el resto de áreas.
Definir el roadmap tecnológico a medio plazo, garantizando escalabilidad, eficiencia y control de costes.
Impulsar la evolución del departamento y valorar su crecimiento futuro según las necesidades del negocio.
Rol estratégico en Comité de Dirección.
Liderar la transformación tecnológica del negocio.
Experiencia consolidada en posiciones de dirección o alta responsabilidad en IT / Sistemas de Información.
Experiencia demostrable liderando proyectos de selección e implantación de ERP en entornos industriales.
Conocimiento sólido de SAP y/o Microsoft Dynamics.
Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficientes y sostenibles.
Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de proveedores.
Visión global de negocio, capacidad de decisión y orientación a resultados.
Perfil resolutivo, ágil, con excelentes habilidades de comunicación y relación con alta dirección.
Encaje en cultura de empresa familiar: cercanía, humildad, rigor y orientación a procesos.
Valorable formación técnica superior y experiencia en industria.
Empresa industrial de carácter familiar, sólida y en crecimiento, con una fuerte orientación a la calidad, los procesos y la mejora continua. La organización se encuentra en una fase de madurez tecnológica que requiere una visión estratégica de los sistemas de información para acompañar la evolución del negocio.
Posición estratégica con participación en el Comité de Dirección en un proyecto de alto impacto en un momento clave de la compañía.
Paquete retributivo competitivo. Fijo + variable.
Trabajo 100 presencial (teletrabajo puntual por necesidad).
Entorno estable.
No se requiere viajar.
SAP, Microsoft Dynamics