Responsables PRL - Higiene IndustrialDesde Incarlopsa, como empresa líder en la elaboración de productos cárnicos de calidad, seleccionamos un/a profesional para incorporarse al área de Prevención de Riesgos Laborales.Responsabilidades- Desarrollar, coordinar y supervisar la implantación de la política de PRL en la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.- Diseñar y actualizar procedimientos, instructivos y protocolos de higiene industrial y seguridad en procesos productivos.- Realizar evaluaciones de riesgos laborales, identificación de puntos críticos y propuestas de medidas correctoras.- Planificar y ejecutar programas de vigilancia ambiental e higiene industrial (calidad del aire, control de superficies, operaciones de limpieza y desinfección).- Coordinación de planes de emergencia y simulacros;
seguimiento de accionespreventivas y correctoras tras incidencias.- Impartir formación y sensibilización en PRL e higiene industrial a los equipos de planta y mandos intermedios.- Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad, higiene y medio ambiente.- Gestión de documentación, registros y indicadores (KPI) de PRL e higiene;
elaboración de informespara gerencia.- Seguimiento de ausencias, accidentes y conducta segura;
participación en investigaciones de incidentes y elaboración de planes de mejora.- Coordinación con servicios médicos y organismos externos en materia de vigilancia de la salud y control higiénico.RequisitosEstudios mínimosGrado Universitario + máster 3 especialidades (titulación en las tres especialidades obligatoria).Experiencia mínima2 años en puesto de Responsable de higiene industrial, preferiblemente en industria alimentaria o cárnica.Idiomas requeridosEspañol.Conocimientos necesarios- Legislación y normativa en PRL e higiene industrial.- Sistemas de gestión: ISO 45001, ISO 14001 (deseable) y APPCC/HACCP.- Técnicas de evaluación de riesgos y metodología SIL, AMFE o similares.- Técnicas de muestreo e interpretación de parámetros de higiene ambiental y superficies.- Formación y sensibilización en PRL.- Uso de herramientas ofimáticas (Excel para KPI y análisis de datos).Requisitos mínimos- Disponibilidad para trabajar presencial.- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos ocasionales entre centros.- Capacidad de comunicación y trabajo en equipo;
actitud proactiva para la gestión de mejoras.Se ofrece- Incorporación a una compañía consolidada con proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional.- Contrato según valía y condiciones de la empresa.- Jornada completa;
trabajo presencial.#J-18808-Ljbffr