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Intern: marketing and sales support (pvh department) (madrid)

Madrid
Medtronic
Publicada el 12 febrero
Descripción

**Acerca de Medtronic**

Pensamiento audaz. Acciones más audaces. Somos Medtronic.

Lideramos la tecnología sanitaria mundial y atacamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión, aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida, une a un equipo integral de más de 90 000 personas apasionadas. Impulsados por nuestro conocimiento diverso, nuestra curiosidad insaciable y nuestro deseo de ayudar a todos aquellos que lo necesitan, ofrecemos tecnologías innovadoras que transforman la vida de dos personas cada segundo, cada hora, todos los días. Espere más de nosotros a medida que potenciamos la atención basada en conocimientos, experiências que ponen a las personas en primer lugar y mejores resultados para nuestro mundo. En todo lo que hacemos, estamos diseñando **lo extraordinario **.

La beca se desempeñará en el equipo de Periférico Vascular. La persona que se incorpore al equipo de PVH dará soporte tanto a Marketing como a Ventas y desempeñará un papel fundamental en el apoyo a las actividades diarias. Este rol implica colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para garantizar el éxito de diversas iniciativas.

Las **funciones **a desempeñar correspondientes a la beca ofertada son:

- **Marketing (aproximadamente el 75% del tiempo)**:

- Apoyar el desarrollo del mercado PVH mediante la aceleración de la oferta de formación, incluyendo la organización de cursos, eventos y congresos. Esto implica tareas como la creación de listados de asistentes, gestión de contratos, elaboración de agendas, preparación de material promocional y logística de eventos.
- Colaborar en la creación de un plan de comunicación externa, desarrollando contenidos para sitios web y plataformas de redes sociales.
- Colaborar en la comunicación interna en el equipo, creación de newsletter trimestral interna para dar visibilidad a eventos internos y externos, así como para promocionar eventos futuros.
- Ayudar en la planificación, ejecución y seguimiento de los planes y campañas de marketing anuales
- Asistir en la traducción de documentos cuando sea necesario
- Apoyo presencial en congresos y reuniones a nível nacional
- **Soporte administrativo a Ventas & Marketing (aproximadamente el 25% del tiempo):
- Generar análisis e informes regulares sobre las ventas para maximizar la visibilidad de los equipos en el terreno, incluyendo el seguimiento de back orders y pedidos pendientes.
- Controlar la documentación de productos, como fichas técnicas y códigos EAN.
- Apoyar el seguimiento y control de acciones correctivas para clientes y distribuidores
- Supervisar contratos y gestionar inventarios.
- Desarrollar procesos administrativos internos a través de plataformas, incluyendo el registro de clientes en sistemas internos y otras tareas relacionadas.

Los **Requisitos **buscados son:

- Estudiante universitario o recién graduado en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente
- Proactividad
- Conocimientos básicos de herramientas de diseño y gestión de redes sociales son valorados
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno dinámico.
- Capacidad para analizar datos.
- Nível medio de inglés
- Paquete office

**Experiência previa**:No requerida, si experiência previa en marketing mejor

**Información adicional**:

- Convenio de prácticas
- Duración: 12 meses (prorrogables + 6 meses)
- Jornada Completa
- Horario. flexible 7:30-10:00 a 16:00-18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva
- Presencialidad oficina: mínimo 2 días/semana Ayuda al estudio de 900€ brutos/mes + Ayuda Comida (Tarjeta Ticket Restaurant)

**Nuestro compromiso**

Nuestro compromiso inquebrantable con la inclusión, la diversidad y la equidad (ID&E;) significa cero barreras a las oportunidades dentro de Medtronic y una cultura donde todos los empleados pertenecen, son respetados y se sienten valorados por quienes son y las experiências de vida que aportan. Sabemos que la equidad comienza más allá de nuestro lugar de trabajo y debemos desempeñar un papel para abordar las desigualdades sistémicas en nuestras comunidades si esperamos tener un impacto sostenible a largo plazo. Anclados en nuestra Misión, continuamos impulsando ID&E; para mejorar el bienestar de los empleados de Medtronic y acelerar la innovación que lleva nuestras tecnologías que salvan vidas a más personas en más lugares alrededor del mundo.

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