Grupo Crit selecciona para empresa líder de automovilismo Jefe de taller para realizar las siguientes funciones:
1. Gestión Operativa:
Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller.
Planificar y asignar las tareas al personal técnico.
Asegurar que los trabajos de reparación y mantenimiento se realicen conforme a los estándares de calidad de RENAULT.
2. Liderazgo y Supervisión:
Dirigir, motivar y supervisar al equipo de mecánicos y técnicos.
Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación y capacitación continua.
3. Control de Calidad:
Implementar y mantener procedimientos de control de calidad.
Realizar inspecciones y pruebas de calidad en los vehículos reparados.
Garantizar que todos los trabajos cumplan con las normativas de seguridad y los estándares del fabricante.
4. Relación con el Cliente:
Gestionar las relaciones con los clientes, asegurando la satisfacción y resolviendo cualquier problema o queja.
Proporcionar asesoramiento técnico y recomendaciones sobre reparaciones y mantenimiento.
5. Gestión Administrativa:
Controlar los costos y el presupuesto del taller.
Gestionar el inventario de piezas y herramientas, asegurando el abastecimiento necesario.
Mantener registros precisos de las reparaciones y del mantenimiento realizado.
6. Cumplimiento de Normativas:
Asegurarse de que el taller cumpla con todas las regulaciones legales y ambientales.
Implementar políticas de seguridad y salud ocupacional.
• Técnicas:
Conocimientos profundos en mecánica automotriz, especialmente en vehículos comerciales y pesados.
Familiaridad con las tecnologías y sistemas específicos de RENAULT.
Capacidad para diagnosticar problemas complejos y encontrar soluciones eficaces.
• Gestión:
Habilidades de liderazgo y capacidad para manejar un equipo diverso.
Capacidad para planificar y organizar el trabajo de manera eficiente.
Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas.
• Comunicativas:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para interactuar de manera profesional con clientes y proveedores.
• Informáticas:
Competencia en el uso de software de gestión de talleres y diagnóstico de vehículos.
Conocimientos en herramientas ofimáticas básicas (como Microsoft Office).
Formación y Experiencia:
• Formación técnica en mecánica automotriz o ingeniería mecánica.
• Experiencia previa como mecánico o técnico en un taller de reparación de vehículos.
• Experiencia en un puesto de supervisión o gestión en un taller automotriz.
• Conocimiento específico y experiencia con vehículos IVECO es altamente valorado.
Cualidades Personales:
• Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Orientación al detalle y compromiso con la calidad.
• Actitud positiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y métodos.
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