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somos una empresa donde latecnología y las personasvan de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia.
¿brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada.En nuestra línea deLead Architect6-7 años de experienciaen el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar enproyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico.
¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect?Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS.Modelar el \"cerebro\" de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas.Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes).Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa.Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning.Experiencia sólida enentorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos.Dominio de SQL,PythonSpark,Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente.Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps.Conocimientos y experiencia en grafos.
¿Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia.Teletrabajo flexible y sedes enHorario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).23 días de vacaciones.Tarjeta restaurante como beneficio social.Seguro médico y dental privado.Plan de retribución flexible: transporte + guardería.Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.).Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social.
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