Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial consolidada, con proyección internacional, que se encuentra en búsqueda de un Planificador de producción senior.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en planificación de la producción, capaz de anticipar necesidades, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos, en un entorno industrial exigente y en constante evolución.
Funciones principales
Definición y planificación de la producción en función de la demanda, pedidos y niveles de stock
Diseño y optimización de planes productivos a corto, medio y largo plazo
Gestión y control de stocks (mínimos, máximos y rotación)
Coordinación con los departamentos de compras, logística y producción
Análisis de la capacidad productiva y detección de cuellos de botella
Seguimiento de indicadores clave (KPIs) y análisis de desviaciones
Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de planificación (ERP)
Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y soporte a producción
Colaboración con RRHH en la previsión de necesidades de personal
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia
Impulso de mejoras continuas en procesos de planificación y producción
Requisitos
Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar (o CFGS con experiencia consolidada)
Experiencia mínima de 4–5 años en planificación de producción en entornos industriales
Sólidos conocimientos en gestión de la planificación y supply chain
Experiencia con ERP (valorable SAGE 200 o similar)
Buen manejo de herramientas ofimáticas
Nivel de inglés valorable
Perfil analítico, organizado, con visión estratégica y capacidad de toma de decisiones
Se ofrece
Incorporación a empresa industrial consolidada y estable
Contrato indefinido
Rol estratégico con impacto directo en la eficiencia del negocio
Horario de lunes a jueves de 8h a 17h (flexible) y viernes intensivo
Jornada intensiva en julio y agosto
Retribución competitiva acorde a la experiencia (en torno a 40.000 € b/a)
Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en la incorporación