CONTRATA: GRUPO INNOVA
Somos una empresaa holding en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar, hostelería y construcción.
¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica, capaz de actuar como socio del negocio y liderar la gestión de personas alineada con los objetivos de la empresa. Será responsable de impulsar el desarrollo del talento, gestionar las relaciones laborales y fortalecer una cultura corporativa orientada a resultados. Se valorará especialmente la capacidad de liderazgo y de impulsar proyectos hasta alcanzar los objetivos establecidos.
Funciones
Estrategia y negocio
* Definir e implementar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos corporativos.
* Actuar como partner estratégico del Comité de Dirección.
* Impulsar iniciativas que mejoren la productividad, el compromiso y el rendimiento organizativo.
Relaciones laborales
* Liderar procesos de negociación colectiva con comités de empresa.
* Gestionar procesos complejos: ERES, ERTES y reestructuraciones organizativas.
* Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.
Desarrollo de talento y cultura
* Diseñar e implementar planes de desarrollo del talento y cultura corporativa.
* Implantar sistemas de evaluación del desempeño y valoración de puestos.
* Liderar programas de desarrollo directivo y liderazgo.
Formación y desarrollo
* Definir e implementar el plan estratégico de formación.
* Detectar necesidades formativas y desarrollar itinerarios de crecimiento profesional.
Organización y eficiencia
* Optimizar estructuras organizativas y procesos de RRHH.
* Impulsar la digitalización y modernización de la función.
Requisitos
* Formación: Licenciatura/Grado en Derecho, Psicología, ADE o similar (valorable en RRHH)
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH con procesos de ERES/ERTES, negociaciones con comités de empresa y desarrollo de talento
* Valorable experiencia en empresas multinaciones tenológicas y/o grupos industriales con múltiples centros en España. xhfqzwm
* Disponibilidad para movilidad geográfica puntual entre centros de trabajo
Competencias
* Alta orientación al negocio
* Liderazgo e influencia en entornos directivos
* Capacidad analítica y visión estratégica
* Excelentes habilidades de comunicación y gestión de conflictos.
Se ofrece
* Posición estratégica con impacto directo en el negocio
* Proyecto sólido con recorrido profesional
* Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia
* Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto