Responsabilidades
Captación, selección, formación y supervisión de personal a su cargo además de reparto, distribución y supervisión de personal en puestos de venta en las zonas geográficas asignadas..
Requisitos
Don de gentes, responsabilidad, iniciativa propia, disponibilidad horaria y disposición a trabajar con intensidad.
Imprescimdible carnet de conducir en vigor y vehículo propio. Valorable experiencia en hostelería o puestos de cara al público.