Fundación Adecco colabora con empresa líder en su sector a nivel nacional en su plan de inclusión de personas con certificado de discapacidad. Buscamos un/aTécnico/a de Selección para gestionar procesos estratégicos y atraer a los mejores profesionales. Tu misión será clara: conectar talento con oportunidades únicas, asegurando procesos ágiles, innovadores y con la mejor experiencia para candidatos y managers.
¿Qué harás en tu día a día?
Gestionar el ciclo completo de selección: desde la definición del perfil hasta la incorporación.
Diseñar estrategias creativas de captación en portales, redes profesionales y centros formativos.
Ser el/lareferente en nuestro ATS, optimizando procesos y proponiendo mejoras.
Analizar KPIs y proponer acciones para atraer más y mejor talento.
Participar en iniciativas de Employer Branding que refuercen nuestra marca empleadora.
Se requiere:
Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar.
+3 años de experiencia en selección de perfiles corporativos y técnicos/as (idealmente en entornos de servicios, tecnología o gran consumo).
Dominio avanzado de ATS y técnicos/as de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, booleanas).
Inglés B2 y excelentes habilidades de comunicación.
Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por el talento.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Experiencia requerida: Al menos 3 años
Formacion requerida: Diplomatura / Ingeniería Técnica
Se ofrece:
Trabajo híbrido y horario flexible (viernes hasta las 14:00).
Seguro de vida, descuentos exclusivos y plan de retribución flexible.
Formación continua en la Universidad Corporativa.
Servicio médico/a propio y planes de bienestar.
Ayudas al estudio y beneficios sociales.
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