Desde Montaner estamos seleccionando para una compañía hotelera familiar, comprometida con la sostenibilidad y la excelencia en la experiencia del huésped, la incorporación de un/a Director/a de Hotel para uno de sus establecimientos ubicado en la zona de los Pirineos.
Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.
Se trata de un hotel predominantemente urbano, de 200 habitaciones.
Tu misión como Director/a de Hotel será la de velar por la satisfacción del cliente, supervisando la eficiencia de las operaciones de éste, asegurándote que éste quiera volver.
¿Qué harás?
Gestión operativa del hotel: Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas operativas del hotel.
Liderazgo y gestión de equipos: Coordinar, motivar y desarrollar los equipos para garantizar un clima laboral positivo y orientado al servicio.
Atención al cliente y calidad: Resolver incidencias, ofrecer un trato excelente y mantener un estándar alto de calidad en todo momento.
Normativa y calidad: Velar por el cumplimiento de normativas internas, protocolos de seguridad y estándares corporativos.
Reporting a Dirección de Operaciones: Elaborar informes periódicos y comunicar el estado del hotel, indicadores clave y mejoras necesarias.
Requisitos
Grado en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
Experiencia de 3 a 5 años en el sector hotelero.
1 a 3 años en posiciones de supervisión (operaciones, assistant manager...).
Experiencia en hotel predominante urbano.
Contacto directo con cliente y gestión de incidencias.
Foco en operaciones, sobre todo restauración.
Idiomas: español, catalán y francés (imprescindibles).
¿Qué se ofrece?
Proyecto con autonomía de gestión y posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.
Salario competitivo acorde con la experiencia y paquete de retribución flexible (según política de la empresa) 39. € brutos anuales (3. € netos x 12 pagas, según experiencia aportada). xqysrnh
Contrato indefinido, estable todo el año, no por temporada.