¿Qué buscamos?
* Titulación universitaria, preferentemente, de Ingeniería Industrial, entre otros.
* Valorable experiencia en gestión de RR.HH., gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.
* Nivel alto de ofimática.
* Valorable nivel alto de inglés.
* Permiso de conducir.
* Valorable experiencia aeroportuaria.
* Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
* Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
* Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.
* Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.
* Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.
* Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato/a.
* Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
* Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
* Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
* Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
* Colaborar en la elaboración de ofertas.
* Difundir las políticas de la empresa entre el personal.
* Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
¿Qué te ofrecemos?
* Jornada Laboral: 40 h/s (jornada completa).
* Horario: lunes a viernes de 9:00h a 17:00h
* Tipo de contrato: Inicialmente eventual durante un año, posteriormente con posibilidad de contratación indefinida.
* Salario: Según convenio (15 pagas).
* Cuidado en Red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.