MISIÓN:
Garantizar la mejora continua de las condiciones de trabajo en las delegaciones comerciales de Vicky Foods, asegurando la correcta implantación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, el cumplimiento legal, y promoviendo una cultura preventiva sólida en todos los centros del Grupo.
FUNCIONES:
*Gestión preventiva en delegaciones
·Realizar visitas periódicas a delegaciones para comprobar condiciones de trabajo, instalaciones, equipos y cumplimiento de prácticas seguras.
·Controlar y hacer cumplir las medidas de seguridad establecidas por la compañía, siguiendo el modelo aplicado en puestos técnicos actuales.
*Documentación y cumplimiento normativo
·Actualizar y controlar la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, EPIs, procedimientos y registros.
·Asegurar el cumplimiento normativo en materia de PRL según la legislación vigente y normativa sectorial alimentaria, acorde a perfiles corporativos ya definidos para la función.
Coordinación con Servicio de Prevención Ajeno (SPA)
·Coordinar actuaciones del SPA y gestionar la documentación de vigilancia de la salud, evaluaciones específicas y mediciones ambientales.
·Participar en auditorías internas y externas del Sistema de Prevención.
*Formación, sensibilización y cultura preventiva
· Impartir formación e información preventiva al personal de delegaciones.
· Impulsar campañas de concienciación alineadas con las iniciativas de cultura preventiva en el Grupo, como las recogidas en publicaciones corporativas internas donde se destaca la importancia de la prevención en distribución y áreas técnicas.
Investigación y mejora continua
· Investigar incidentes y accidentes, identificar causas y planificar medidas correctoras.
· Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la seguridad y salud laboral.
*Coordinación de actividades empresariales (CAE)
· Gestionar CAE con empresas externas que actúan en las delegaciones, siguiendo las prácticas internas ya implantadas en roles técnicos de PRL del Grupo.