&##129505; En Extia buscamos un/a Senior Architect – HRIS para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona &##128165;
¿Te motiva liderar la definición de la arquitectura HRIS global en un entorno internacional y altamente regulado? &##127757;
¿Te apasiona diseñar arquitecturas target, definir roadmaps de transformación y tener impacto real en la estrategia de People & IT?
Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨
&##129513; ¿Qué esperamos de ti?
✔️ Experiencia sólida como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS de gran escala y multi-país
✔️ Conocimiento profundo del mercado y ecosistema de soluciones HRIS
✔️ Experiencia en definición de arquitecturas target y transformación de sistemas fragmentados
✔️ Dominio de Cloud Architecture, Network Design, APIs y patrones de integración de datos
✔️ Experiencia diseñando interoperabilidad y blueprints de integración
✔️ Capacidad para estimar impactos organizativos, técnicos y financieros
✔️ Experiencia colaborando con equipos de negocio, IT, seguridad y compliance
✔️ Inglés fluido (entorno internacional diario)
&##128161; Muy valorable:
✔️ Experiencia integrando soluciones de AI/ML en entornos HR
✔️ Experiencia en programas de transformación global
&##127757; Idiomas
✔️ Inglés alto imprescindible
✔️ Español valorable
&##128205; Modelo de trabajo
&##128312; Barcelona
&##128312; Entorno internacional
&##128312; Incorporación ASAP
&##127919; ¿Cuál será tu misión?
Formarás parte de un programa global de transformación HRIS cuyo objetivo es evolucionar desde un entorno fragmentado hacia una arquitectura convergente, simplificada y coste-eficiente.
Serás responsable de definir la arquitectura target HRIS y construir la hoja de ruta para su implementación.
&##127919; ¿Qué harás en tu día a día?
&##128312; Analizar la arquitectura HRIS actual e identificar gaps y oportunidades
&##128312; Definir la arquitectura funcional y técnica objetivo
&##128312; Diseñar la interoperabilidad con el ecosistema HR corporativo mediante blueprints de integración
&##128312; Establecer patrones de integración seguros y eficientes (APIs, data flows, etc.)
&##128312; Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, negocio, IT, seguridad y compliance
&##128312; Asegurar alineación con estándares internos y requisitos regulatorios
&##128312; Elaborar el roadmap de transformación alineado con estrategia IT y de negocio
&##128312; Estimar impactos organizativos, técnicos y financieros
&##128312; Compartir conocimiento HRIS con equipos internos y stakeholders clave
&##128153; ¿Por qué unirte a Extia?
En Extia creemos en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.
✨ Flexibilidad real y equilibrio vida personal/profesional
&##128218; Plan de formación personalizado adaptado a tu evolución
&##128176; Budget anual para formación y certificaciones
&##127873; Paquete de beneficios competitivo (seguro médico, retribución flexible…)
&##127757; Entorno internacional con más de 3.000 colaboradores en Europa
&##127942; Great Place to Work
&##127881; Eventos, afterworks, team buildings y comunidad activa
&##128233; ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?
Si quieres liderar una transformación HRIS global y dejar huella en la estrategia tecnológica de People…
&##128073; ¡Escríbenos y hablemos! &##128640;&##128171;