Empresa multinacional conocida en el rectorFunciones clave del puesto :
Objetivo :
asegurarás el control de costes conforme al presupuesto, analizando desviaciones y realizando simulaciones. También gestionarás el sistema de información de RRHH (HRIS), garantizando su actualización y precisión en informes, contratos y otras tareas operativas clave.Control de nómina (Europa)Reporting y análisis :
Elaboración de informes periódicos sobre nómina y KPIs de RRHH para dirección, con foco en ofrecer datos precisos que respalden la toma de decisiones estratégicas.Gestión de nómina :
Coordinación directa en Europa del Sur y supervisión en Europa del Norte y Central, asegurando precisión y cumplimiento normativo.Control de costes :
Seguimiento del presupuesto de personal, análisis de desviaciones y simulaciones de coste.Gestión del HRIS :
Mantenimiento y optimización del sistema para asegurar integridad de datos y reportes fiables.Operaciones de RRHH :
Contratos, onboarding, gestión documental y atención a consultas de empleados.Mejora continua :
Identificación de oportunidades de optimización en procesos de RRHH y nómina.Requisitos del perfilTitulación universitaria en RRHH, Finanzas, ADE o similar.5 años de experiencia en gestión de nómina, control de costes y operaciones de RRHH, en entorno multinacional.Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos.Conocimiento sólido de HRIS y software de nómina.Capacidad analítica, enfoque en resultados y autonomía.Excelentes habilidades comunicativas y alto sentido de la confidencialidad.Inglés fluido avanzado (imprescindible).Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
Hr Controller - Madrid, Comunidad de Madrid, España
#J-18808-Ljbffr