Educador/a social (Sevilla). Ref.: ES ZAGUAN SE
Centro de Trabajo: C/ Fray Isidoro de Sevilla 12 41009, Sevilla
Programa: Zaguán: Soluciones residenciales para la emancipación de jóvenes que han pasado por el sistema de protección.
Jornada: 26,78 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Tipo de contrato: Indefinido
Dependencia jerárquica: Responsable técnica de Andalucía
Dependencia funcional: Dirección territorial de Andalucía
Promover la mediación social en el ámbito de la integración y la vivienda, gestionando de este modo modelos de emancipación de jóvenes que han estado en sistemas de protección, a través del acompañamiento y la promoción de soluciones integrales de desinstitucionalización basadas en el enfoque centrado en la persona.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
* Generación de redes y sinergias con entidades sociales del territorio, especialmente aquellas que trabajan con jóvenes procedentes de los sistemas de protección.
* Coordinaciones con profesionales de los recursos municipales públicos de Sevilla.
* Valoración y análisis de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc.
* Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler. Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
* Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto. Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento. Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas
* Acompañamiento y mediación en la firma de contrato con propietarios/as.
* Acompañamiento de la búsqueda de habitaciones en viviendas ya alquiladas.
* Acogida en la vivienda temporal asignada, firma de los compromisos de uso, buena convivencia y vecindad.
* Reuniones de convivencia y mediación ante los posibles desacuerdos generados por la convivencia. Mediación grupal y vecinal.
* Co-diseño y seguimiento de planes de trabajo de autonomía con los y las jóvenes (en los casos que sea necesario).
* Formaciones en gestión de la vivienda y autonomía residencial.
* Acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria, fortalecimiento de la imagen positiva de los y las jóvenes, etc.
* Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
* Elaboración de documentos. Seguimiento y evaluación del programa. Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
* Rescinsiones de contratos de arrendamiento de viviendas en proceso de cierre en programas finalizados, y acompañamiento en los planes de salida de las personas alojadas de dichos programas.
* Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la responsable del programa
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Teletrabajo a tiempo parcial
* Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
* 23 días laborables de vacaciones
* Oportunidades de conciliación laboral y personal.
* Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
* Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
* Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
* Experiencia de trabajo en viviendas de inclusión.
* Experiencia de al menos 2 años con trabajo en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente con jóvenes procedentes de sistemas de protección.
OTROS REQUERIMIENTOS
* Trabajo en red y conocimiento alto de los recursos municipales y entidades sociales de Sevilla.
* Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)
* Certificado de discapacidad del 33%
* Conocimientos de los procesos de mediación
* Conocimiento de otros idiomas
* Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
* Orientación al logro de objetivos
* Trabajo en equipo y colaboración
* Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
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