Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.
Somos un equipo de más de 11,000 profesionales de 57 nacionalidades que trabajan para brindar el mejor servicio y dedicación diaria.
Buscamos un profesional que nos ayude a desarrollar nuestros productos digitales. ¿Nos acompañas?
Responsabilidades principales
1. Garantizar los objetivos de rentabilidad, eficiencia y calidad mediante una buena planificación y gestión de recursos humanos y operativos.
2. Control y gestión de operaciones asignadas, diseño e implementación de procesos.
3. Asegurar las necesidades del cliente en plazo y calidad.
4. Control de asistencia del personal y gestión del equipo para alcanzar los objetivos.
5. Planificación de recursos para un desarrollo eficiente de las actividades.
6. Implementación y seguimiento de KPI's operativos y del cliente, con planes de acción ante desviaciones.
7. Coordinación con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva.
8. Organización de turnos considerando vacaciones y picos de producción.
9. Cumplimiento de normativas, auditorías y estándares 5S.
10. Gestión de incidencias diarias y reporte de riesgos a la dirección.
11. Comunicación con el cliente sobre el servicio y nuevas ofertas.
12. Gestión de la cuenta de resultados, asegurando rentabilidad y planes de contingencia.
13. Participación en una empresa internacional con autonomía y desarrollo en un equipo dinámico.
14. Acceso a beneficios sociales, como seguro médico y descuentos en marcas.
Requisitos académicos y conocimientos
* Formación universitaria en logística, ingeniería de organización industrial o similar.
* Experiencia previa valorada en roles similares.
* Conocimientos en metodología LEAN, 5S, 6 Sigma y finanzas básicas.
Competencias profesionales y personales
* Experiencia en análisis de datos y uso avanzado de Office.
* Visión analítica, resolución de incidencias y seguimiento de KPI's.
* Conocimientos en flujos logísticos e inventarios, finanzas básicas.
* Habilidades de gestión de equipos, comunicación, negociación, planificación, iniciativa, dinamismo y orientación a resultados, mejora continua y calidad.
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