¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a Técnico/a de selección de personal para formar parte de nuestro equipo de People Operations.
¿Quiénes somos?
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
* Búsqueda de candidatos en el CRM de selección.
* Contacto directo con candidatos para la comprobación de requisitos y documentaciones.
* Realización de screenings telefónicos.
* Realización de entrevistas por competencias.
* Atención telefónica al candidato.
* Atención presencial a candidatos que acuden a la oficina.
Requisitos:
¿A quién estamos buscando?
Nuestro/a candidato/a ideal:
* Eres una buena persona
* Tienes formación en Psicología / RRHH / Relaciones Laborales.
* Se valorará un mínimo de un año de experiencia previa en algún puesto similar y en captación y selección de personal
* Disponibilidad a tiempo completo - 40h / semanales
* Tienes ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes
* Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados. Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción
* Capacidad de negociación y afrontar discusiones y situaciones difíciles
* Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía que promuevan vínculos sanos y positivos con el resto de empleados
* Sólidas competencias interpersonales
* Alta energía, pasión y compromiso
¿Por qué unirte a Qida?
Nuestra propuesta de valor es clara:
* Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
* Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
* Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
* Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato temporal (3 meses) a jornada completa en un sector en crecimiento
* Fecha tentativa de inicio: 22 de Junio. Fecha tentativa de fin: 07 de Septiembre
* Modalidad presencial.
* Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
* Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
* Café, desayunos y pizza day en la oficina
* QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
¿Estás interesado/a?
Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo.
En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.