Seleccionamos para EMPRESA ASTURIANA especializada en la prestación de servicios de alquiler y venta de maquinaria y herramienta, para los sectores de la construcción, industria y energía entre otros, un MECÁNICO/A y/o ELECTROMECÁNICO/A para su Taller ubicado en Málaga, donde se ofrece un servicio de mantenimiento y reparación integral: neumática, hidráulica, mecánica, electricidad y electrónica.
MISIÓN:
Realizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento del Taller, cumpliendo las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y de los clientes, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos, reportando al Jefe de Taller.
FUNCIONES PRINCIPALES:
*Realizar las reparaciones, la revisión, el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar que las máquinas se mantengan de acuerdo con las directrices técnicas para que puedan alquilarse lo antes posible cumpliendo la legislación vigente en cada momento, así como las indicaciones del fabricante.
*Realizar las averías que se puedan producir in situ en la maquinaria alquilada en obra y coordinar su reparación de acuerdo a las necesidades del cliente
*Garantizar un servicio de calidad para los clientes así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía.
*Garantizar su trabajo acorde al cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes.
*Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo.
PERFIL:
Lo idóneo, sería un Mecánico de Maquinaria, aunque no será rechazable otro tipo de Formación Profesional.
*Con experiencia mínima de 2 años.
*Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, destreza manual, orden y limpieza, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:
*Contrato indefinido y estabilidad y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.
*Salario se negociará en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato.