Acerca de la Empresa
Dirección integral de Tamarit Beach Resort, con responsabilidad directa sobre los resultados del negocio.
Acerca del Rol
Elaboración del presupuesto anual de ingresos y gastos, y presentación de la correspondiente memoria justificativa.
Responsabilidades
- Definición y seguimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, incluyendo la elaboración del Plan de Ventas Plurianual. - Supervisión del cierre contable, auditoría y cumplimiento de obligaciones legales. - Dirección del Comité de Precios, con análisis de datos y toma de decisiones estratégicas continuas. - Liderazgo de la estrategia de marketing y posicionamiento de marca, en coordinación con el equipo de comunicación. - Impulso a la transformación digital de procesos orientados al cliente, calidad, reputación y eficiencia interna. - Desarrollo de nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a las tendencias del sector y generando propuestas de valor innovadoras. - Coordinación de equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales, orientados tanto a la gestión diaria como a proyectos estratégicos. - Establecimiento de objetivos por área y departamento, haciendo seguimiento junto a cada responsable. - Impulso y visibilidad de la política de sostenibilidad medioambiental "We Love Green", como eje estratégico de futuro. - Representación institucional del resort ante administraciones públicas, proveedores, asociaciones y otros actores clave. - Asistencia a ferias, congresos y exposiciones del sector, con participación activa en foros profesionales. - Revisión y adecuación del organigrama operativo, asumiendo la dirección directa de áreas en caso necesario. - Promoción de la formación continua y desarrollo del talento interno. - Participación en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración. - Impulso del avance del Plan Especial Urbanístico de Tamarit, principal para el crecimiento futuro de la actividad.
Calificaciones
- Experiencia consolidada en la dirección general de establecimientos turísticos de alta exigencia.
Habilidades Requeridas
- Perfil estratégico y operativo, con fuerte orientación a resultados y liderazgo transversal. - Conocimiento profundo del sector turístico y hotelero, tanto a nivel nacional como internacional. - Alta capacidad de negociación, representación institucional y desarrollo de proyectos de expansión. - Sensibilidad por la sostenibilidad, la digitalización y la excelencia en la experiencia del cliente. - Capacidad para liderar el cambio y la mejora continua en entornos dinámicos.