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Educador/a social residencia de infancia y adolescencia plana alta t .rotativos (castellón de la plana)

Castelló de la Plana
Fundación Salud Y Comunidad
Educador
Publicada el Publicado hace 20 hr horas
Misión del puesto
**Definición del puesto**:
Educador/a, Social según Convenio Vigente.

Es quien con la titulación adecuada o habilitación correspondiente realiza tareas de intervención directa con los menores y/o familias. Son funciones del educador/a, participar con los técnicos, bajo la dirección del director/a o Coordinador/a correspondiente, en el estudio y elaboración del plan de intervención con cada persona o grupo y, específicamente, la puesta en práctica de dicho plan y de los objetivos a desarrollar que correspondan a su competencia cualificado.

Funciones y responsabilidades del puesto:
Realiza tareas de intervención educativa con los NNA y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del NNA o grupo de NNA a su cargo. Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del NNA, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación. Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada NNA o grupo.

Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.

Elabora e imparte proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.

Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y del controlador/a.

Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.

Informa diariamente al director o responsable del centro, proyecto o recurso de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.

Conoce y aplica la normativa vigente.

Elabora y rellena todos los documentos, informes y registros que se reflejen en el proyecto educativo de centro, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.

Administra la medicación elaborada y preparada por el personal competente cuando no se encuentre en el centro el personal sanitario competente.

Formación y experiência necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiência específica y en el puesto de trabajo ):

- Titulación Educación Social.
- Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.
- Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.
- Recomendable: Experiência en el puesto 2 años.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

- Capacidad de mediación.
- Empatía
- Asertividad
- Intervención en conflictos.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación.
- Control del estrés.
- Ser ejemplar y modelo a terceros.
- Control de impulsos.

Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas ):

- Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.
- Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.
- Recomendable: Carnet de conducir y vehículo propio.

Interdependencia: (“qué puestos dependen de él” y de “qué puesto depende él”)

Depende de la Dirección del Centro.

**Tipo de contrato: Eventual. Cubre interinidad hasta cubrir puesto vacante. Duración 3 meses con opción a nuevo contrato tras ello.**

**Jornada laboral: 35 h**

**Horario/Turno: Diurno. Turnicidad rotativa, mañana o tarde (6,5h) de lunes a viernes, y/o jornada intensiva (12h) en sábado y domingo.**

**Fecha de incorporación**:30/06/2025

**Retribución bruta anual y otras compensaciones**:
2039,59 €/mensual

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal
Duración del contrato: 3 meses

Horario:

- Disponibilidad fin de semana

Educación:

- Licenciatura/Grado (Deseable)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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